Domcor traffic control employees assist IBEW members from BC Hydro during work on Vancouver Island. The Domcor employees voted to become members of Vancouver Local 258. Pictured by truck is Domcor traffic control employee Vanessa Cobbs.

La section locale 258 à Vancouver en Colombie-Britannique a remporté une victoire de syndicalisation importante avec le vote récent d’un groupe de signaleuse routière et signaleur routier sur l’île de Vancouver pour être représenté par la FIOE.

Dès que les dirigeants du local 258 auront signé une première convention collective avec l’entreprise, Il s’agira de l’ajout d’environ 75 nouveaux membres employés par Domcor Traffic Control International. Depuis plusieurs années, la section locale s’engage à syndiquer cette main-d’œuvre pour leur garantir de meilleures conditions de travail et des salaires plus avantageux.

« Nous allons changer leur vie, car ils vont maintenant avoir une convention collective », déclare Dayna Gill, ancienne assistante gérante d’affaires du local 258 qui travaillait comme signaleuse routière et maintenant occupe le poste de principale organisatrice syndicale au Premier District dans l’Ouest canadien. « Leur sécurité, le nombre d’heures travaillé, l’ÉPI qu’ils ont besoin pour faire le travail, tout sera par écrit dans la convention collective. »

On peut considérer cette démarche comme logique puisqu’elle touche BC Hydro.

Le 258 est un local qui représente les monteuses et monteurs de lignes et les membres des services publics, il collabore avec l’entreprise depuis longtemps et représente les monteurs de lignes et d’autres unités de négociation de celle-ci.

Toutefois, les signaleurs routiers sont employés par Domcor, une entreprise privée liée par contrat à BC Hydro pour assumer ces responsabilités, qui par le passé, s’est opposée aux efforts de reconnaissance volontaire.

« Pendant des années, nous avons adopté une approche descendante pour la syndiquer en dialoguant avec l’entreprise », formule le gérant d’affaires du local 258, Cody Gatzke. « Ça finissait toujours par tomber à l’eau et peu de chose se concrétisait. »

M. Gatzke et les autres ont donc changé leurs tactiques. À l’occasion de la visite de Mme Gill et de l’organisateur syndical Dean Koratas du local 258 sur l’île de Vancouver l’automne dernier, les employés ont signé des cartes d’accréditation électronique pour obtenir la représentation syndicale de la FIOE.

Les cartes ont été reconnues par le BC Labour Relations Board (commission des relations du travail de la Colombie-Britannique), l’organisme provincial qui encadre les liens entre la direction et la main-d’œuvre dans les industries syndiquées, ce qui a permis à la main-d’œuvre d’avoir accès à la représentation de la FIOE et les négociations commenceront sous peu.

Le local 258 représente environ 800 signaleurs routiers dans la province et une convention collective cadre a été négociée qui les couvre tous, indépendamment du type d’employeur, qu’il soit privé ou gouvernemental. M. Gatzke se demande si Domcor va accepter cette convention collective ou si l’entreprise va insister d’en négocier une pour ses propres employés.

Ces dernières années, la Colombie-Britannique a renforcé sa règlementation en matière de sécurité pour mieux protéger la main-d’œuvre des services publics et de celle spécialisée dans la construction. Cette situation a incité davantage d’entreprises à offrir des services de signalisation routière, qui en retour a offert plus d’occasions de syndicalisation au local 258, mentionne M. Gatzke.

« Nous avons constaté que ce marché était assez vaste qui ne fait que s’élargir au fil des ans avec le changement de la règlementation », dit-il.

La section locale 258 et la FIOE au Canada ont permis de diversifier leurs membres grâce à l’ajout des signaleurs routiers. La plupart sont des femmes, mais Mme Gill mentionne que l’on compte de plus en plus d’hommes.

« Il ne s’agit pas juste d’un emploi », formule Mme Gill, qui souligne entre autres que le local 258 souhaite en syndiquer 211 autres au service de Domcor dans la province. « C’est une carrière qui peut vraiment être enrichissante. »

Mme Gill et M. Gatzke ont félicité le travail de M. Koratas, qui participait à l’une de ses premières campagnes de syndicalisation depuis son entrée à titre d’organisateur syndical au local 258.

« C’était réellement un travail d’équipe », exprime Mme Gill.

Le vice-président international du Premier District, Russ Shewchuk, a dit que le travail du local 258 s’agit d’un exemple à toutes les sections locales au Canada pour augmenter le nombre de ses membres.

« Je félicite la persévérance du local 258 et d’avoir trouvé une nouvelle manière pour aborder cette occasion », affirme M. Shewchuk. « Il s’agit d’un excellent exemple quand nous travaillons ensemble et restons concentrés pour améliorer la vie des travailleuses et travailleurs. Nous avons hâte de poursuivre notre croissance dans ce secteur. » 

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