The Saskatchewan government is working with the IBEW on in-demand apprenticeship training.
Face à l’augmentation constante de la demande en électricité, le gouvernement provincial de la Saskatchewan a commencé à financer les programmes d’apprentissage chapeautés par FIOE. Cette initiative souligne l’excellence reconnue de la FIOE et sa capacité d’être à la hauteur.
Le gouvernement de la Saskatchewan a signé en septembre 2024 un protocole d’entente ainsi qu’une lettre d’intention avec la FIOE pour accroitre les possibilités de formation des électriciennes et des électriciens et celles des monteuses et des monteurs de lignes. Les débuts du programme d’apprentissage se sont révélés très positifs.
« Il s’agit d’une affaire majeure pour la FIOE dans l’Ouest canadien », déclare Russ Shewchuk, le vice-président international du Premier District. « Nous avons travaillé d’arrache-pied pour établir ce lien avec le gouvernement de la Saskatchewan et aujourd’hui ce lien porte ses fruits et permet d’embaucher des travailleuses et des travailleurs capables de répondre à l’augmentation constante de la demande en électricité de la province. »
La section locale 2038 à Régina s’est servie de ce fonds pour acheter des équipements destinés à son programme d’apprentissage. Leur programme est offert tant aux syndiqués qu’aux non syndiqués. Même s’il en est qu’à sa troisième cohorte, le programme de la FIOE démontre déjà qu’il s’agit d’un excellent investissement. La première et la deuxième classe d’apprenties et d’apprentis présentaient un taux de réussite de 100 % et une moyenne de 85 %.
« C’est un signe avant-coureur très positif pour l’avenir », formule Christopher Unser, le gérant d’affaires de la section locale 2038. « Même si ce n’était qu’un petit groupe (32 étudiants ont participé jusqu’à présent), ça l’a mis en évidence l’avantage d’un groupe plus petit et l’augmentation du temps consacré à l’enseignement. Je l’ai comparé à une boulangerie artisanale plutôt qu’à un grand supermarché. »
La rétroaction initiale reçue des apprentis a également démontré que le modèle de la FIOE est une approche pédagogique éprouvée.
« La rétroaction était extrêmement positive », dit M. Unser. « Ils ont apprécié le petit groupe et le fait qu’ils ont accès aux formateurs forts de plusieurs décennies d’expérience, ainsi que les avantages liés à cet environnement spécialement conçu pour eux et axé sur la formation d’électriciens. »
Avant l’établissement du partenariat entre la FIOE et la province, la formation d’électriciens était offerte principalement dans les centres de formation sans programme d’études standardisé.
« C’est la première fois que nous disposons d’un programme de base standardisé et c’est seulement grâce au lien qui unit les centres de formation à travers le Canada », déclare Chris Taran, représentant international du Premier District de la FIOE.
M. Unser a indiqué que nous verrons la vraie mesure du succès dans l’évolution professionnelle sur le long terme de ces apprentis, ce qui rend la rétention aussi importante que l’embauche.
« En améliorant les conditions de travail dans tous les métiers et en favorisant un environnement qui valorise la longévité, la durabilité et le respect de la main-d’œuvre qualifiée, nous serons en mesure de conserver celles et ceux qui ont consacré du temps et de l’énergie à acquérir leurs compétences », mentionne M. Unser. « Si nous réussissons la rétention, les hauts et les bas du cycle de recrutement devraient se stabiliser, ce qui donnerait une main-d’œuvre plus stable, plus expérimentée et plus résiliente. »
À la suite du premier succès du programme du local 2028, M. Unser dit que pour l’avenir, il reste optimiste, mais avec prudence.
« Nous faisons que commencer et je reste prudent à propos des affirmations audacieuses, mais notre organisation à une histoire de plus de cent ans en matière de mentorat et de formation d’apprentis. Nous sommes fiers de continuer cette tradition », formule M. Unser.
M. Taran et M. Unser mentionnent que la grande partie du succès est grâce au lien que la FIOE a cultivé avec le gouvernement provincial, qui est présentement dirigé par le parti de la Saskatchewan, un parti a tendance conservatrice.
« Nous ne cherchons pas à encourager un parti politique en particulier, mais à obtenir des résultats avec les outils et les ressources que nous avons », déclare M. Unser. « Il s’agit peut-être d’un projet pilote, mais le potentiel de mettre sur pied de futurs campus de la FIOE partout au Canada est loin d’être négligeable. C’est dans la réussite des apprentis qu’on le verra. »
M. Taran mentionne que c’est encourageant de voir que le gouvernement est à l’écoute et qu’il cherche à améliorer les résultats des programmes d’apprentissage.
« C’est rassurant de voir le gouvernement changer d’avis », exprime M. Taran. « C’est une belle histoire de réussite. La FIOE a brisé le moule. »
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